Coordonnateur/trice du programme de musique en milieu communautaire
Vous êtes passionné(e) par la musique et voulez la rendre accessible à tous? Vous adorer travailler avec les jeunes et avez une bonne connaissance des enjeux auxquels ils font face? Vous avez de bonnes habiletés en leadership et en coordination d’équipe? Vous aimez vous impliquer dans les activités de financement et êtes passionné(e) par la promotion et la communication? Vous avez déjà géré un budget et vous avez l’envie de développer un programme? Vous voulez relever de nouveaux défis? Alors ce poste est fait pour vous!
Partageons l’espoir est un organisme communautaire situé à Pointe‐Saint‐Charles. Notre mission est de semer l’espoir et le rêve en favorisant le développement global et la réussite des jeunes, en améliorant l’accès à la sécurité alimentaire et en offrant de la formation au travail par le biais d’une gamme de programmes (banque alimentaire, friperie, café, distribution de repas et de fournitures scolaires aux écoles, programmes jeunesse).
Depuis les quatre dernières années, le programme de musique est en constante évolution et compte aujourd’hui plus de deux‐cent jeunes issus du Sud‐Ouest de Montréal.
Dans ce contexte, Partageons l’espoir est à la recherche d’un(e) coordonnateur (trice) du programme de musique, qui comprend:
- des cours de groupe de guitare et de clavier dans nos locaux impliquant 70 jeunes.
- un volet intensif inspiré d’El Sistema et offert quatre soirs par semaine dans une des écoles du quartier impliquant 60 jeunes.
- Des cours d’initiation à la musique pour 90 élèves de maternelle et de prématernelle une journée par semaine.
La personne coordonnera tous les aspects de la planification, de la mise en oeuvre du programme, de la formation de l’équipe d’enseignants et d’intervenants (15 personnes) et agira également comme porte‐parole auprès de la communauté musicale classique et contemporaine montréalaise et canadienne.
Responsabilités :
- Superviser et coordonner les activités quotidiennes des programmes de musique et offrir une vision d’ensemble sur les opérations, la logistique, le personnel, les bénévoles, le curriculum musical, le budget et le développement du programme à long terme;
- En collaboration avec l’équipe enseignante, créer le curriculum, les plans de cours, en s’inspirant d’une pédagogie inspirée de l’approche El Sistema ;
- S’assurer d’une approche globale unique à travers les différents programmes;
- Établir et maintenir des balises de performance musicale et sociale pour les jeunes participants
- Organiser et diriger les ensembles et participer à l’enseignement;
- Travailler en étroite collaboration avec l’administration des écoles, les parents, les bailleurs de fonds et l’équipe de Partageons l’espoir;
- Coordonner les réunions et communiquer avec l’équipe pour assurer une vision commune de l’avancement du programme;
- Coordonner l’ensemble des déplacements sur le terrain, des évènements spéciaux des sorties pédagogiques et des concerts d’élèves;
- Coordonner la formation et l’encadrement des bénévoles impliqués dans le programme de musique;
- Entretenir les relations publiques et les relations médiatiques de sorte à favoriser la visibilité du programme de musique de l’organisme. Devenir, en quelque sorte, ambassadeur du projet;
- Participer à la rédaction de demandes de financement auprès de bailleurs de fonds;
- Participer aux rencontres d’équipe et à la vie de l’organisme;
Exigences :
- Formation musicale formelle; baccalauréat ou maîtrise en musique ou expérience de travail équivalente; baccalauréat en éducation de la musique serait un atout
- Passion pour la musique comme vecteur de changement social positif
- Expérience de travail dans un environnement de classe ou de grands groupes de jeunes
- Connaissance du programme El Sistema
- Expérience d’enseignement d’un instrument et de direction d’orchestre
- Capacités démontrées de leadership, couplée avec la capacité de travailler en équipe pour créer un environnement axé sur la réussite
- Aptitude démontrée dans la gestion de projets de musique pour jeunes, y compris la planification, les budgets, la coordination et l’évaluation; capable de respecter les délais. Diplôme en gestion culturelle ou autre domaine associé serait un atout
- Excellente approche interpersonnelle, compétent en organisation et en communication
- Communication efficace et respectueuse, capable de gérer calmement des situations de toutes sortes.
- Attitudes d’ouverture, de compréhension et de non‐jugement essentielles
- Capacité à travailler les soirs et les fins de semaine, selon les besoins
- Excellente communication verbale et écrite.
- Bilinguisme (français et anglais), troisième langue un atout.
Conditions d’emploi:
- 35 heures par semaine, du lundi au vendredi (Pouvant inclure 10h heures d’enseignement).
- Salaire déterminé en fonction de l’expérience.
- Entrée en fonction mi‐janvier.
- La personne embauchée fera l’objet d’une vérification policière.
Pour soumettre votre candidature, faites‐nous parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre d’intérêt d’ici le 15 décembre à l’attention de: Naouel Bendahmane, [email protected]. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
NAOUEL BENDAHMANE
Directrice adjointe / Associate Director
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