*Dans ce document, le masculin est privil\u00e9gi\u00e9 dans le seul but d\u2019all\u00e9ger le texte.<\/p>\n
Le poste<\/strong> Le LMMC<\/strong> Le LMMC est un organisme sans but lucratif enregistr\u00e9, g\u00e9r\u00e9 jusqu\u2019\u00e0 maintenant par un conseil d\u2019administration compos\u00e9 de b\u00e9n\u00e9voles d\u00e9vou\u00e9es. Ses activit\u00e9s sont financ\u00e9es par les abonnements, la vente de billets, les dons, une subvention municipale et des contributions du Fonds de dotation LMMC. L\u2019organisme affiche un budget \u00e9quilibr\u00e9, sans aucun d\u00e9ficit. Depuis 1983, les concerts du LMMC sont pr\u00e9sent\u00e9s \u00e0 la salle Pollack de l\u2019Universit\u00e9 McGill, une salle de 600 places qui affiche souvent complet bien avant la date des concerts. Le club compte pr\u00e9sentement 500 membres dont l\u2019abonnement, de prix modeste, permet d\u2019assister \u00e0 dix concerts chaque ann\u00e9e. Ces concerts sont ouverts \u00e0 tous, par abonnement mais aussi par l\u2019achat d\u2019un billet simple. Les abonn\u00e9s du LMMC refl\u00e8tent la nature multiculturelle de Montr\u00e9al, avec pour langage commun la musique.<\/p>\n Le conseil d\u2019administration du LMMC a travaill\u00e9 avec diligence \u00e0 pr\u00e9server l\u2019esprit d\u2019avant-garde de ses fondatrices, tout en poursuivant la tradition d\u2019excellence en musique du club, pour le plaisir de tous les m\u00e9lomanes. Le conseil est pr\u00e9sentement dirig\u00e9 par Constance V. Pathy, qui a re\u00e7u en 2004 le prix Ramon-John-Hnatyshyn pour le b\u00e9n\u00e9volat dans les arts du spectacle (Prix du gouverneur g\u00e9n\u00e9ral). Elle est aussi r\u00e9cipiendaire de l\u2019Ordre du Qu\u00e9bec (2006) et de l\u2019Ordre du Canada (2014).<\/p>\n Le candidat id\u00e9al<\/strong> Dot\u00e9 d\u2019une solide \u00e9thique de travail ax\u00e9e sur les r\u00e9sultats, le candidat id\u00e9al saura r\u00e9soudre les probl\u00e8mes avec pragmatisme et efficacit\u00e9. Il fera en sorte que l\u2019ensemble de la planification et de l\u2019administration artistiques ainsi que les d\u00e9tails des op\u00e9rations de production soient en place pour la s\u00e9rie de concerts annuels. Il fera preuve d\u2019autonomie et d\u2019ing\u00e9niosit\u00e9 dans les affaires quotidiennes, d\u2019un jugement s\u00fbr et d\u2019attention aux d\u00e9tails, et g\u00e9n\u00e9rera confiance et cr\u00e9dibilit\u00e9 chez tous les intervenants du LMMC et au sein du public. Leader dynamique, le candidat id\u00e9al saura exprimer clairement la vision du LMMC pour l\u2019avenir, de mani\u00e8re \u00e0 inspirer et motiver les gens \u00e0 en promouvoir la r\u00e9putation et la viabilit\u00e9 financi\u00e8re et de stimuler l\u2019assistance aux concerts et le soutien du public. Faisant preuve d\u2019excellentes habilet\u00e9s de communication, le candidat choisi sera un ambassadeur efficace du LMMC et, au besoin, sera son porte-parole aupr\u00e8s des m\u00e9dias. Le nouveau directeur sera parfaitement bilingue, tant \u00e0 l\u2019\u00e9crit qu\u2019\u00e0 l\u2019oral, et pr\u00e9sentera efficacement les artistes et les oeuvres interpr\u00e9t\u00e9es dans un langage accessible. Poss\u00e9dant de solides habilet\u00e9s interpersonnelles, il \u00e9tablira des relations de travail productives et coh\u00e9sives avec un vaste \u00e9ventail d\u2019intervenants, dont les musiciens, les g\u00e9rants d\u2019artistes, les machinistes de plateau ainsi qu\u2019avec les interlocuteurs externes tels que les fournisseurs. Principales responsabilit\u00e9s<\/strong> Marketing et communications<\/strong> Collecte de fonds et d\u00e9veloppement<\/strong> Gestion et administration<\/strong> Exp\u00e9rience et principales comp\u00e9tences<\/strong> Pour plus d\u2019information *Dans ce document, le masculin est privil\u00e9gi\u00e9 dans le seul but d\u2019all\u00e9ger le texte. Le poste Le Ladies\u2019 Morning Musical Club (LMMC) recherche un directeur \u00e9nergique aux multiples talents, passionn\u00e9e de musique classique, qui contribuera avec enthousiasme \u00e0 la gestion de l\u2019organisation et \u00e0 la collecte de fonds, et qui saura raconter notre histoire unique.<\/p>\n
\nLe Ladies\u2019 Morning Musical Club (LMMC) recherche un directeur \u00e9nergique aux multiples talents, passionn\u00e9e de musique classique, qui contribuera avec enthousiasme \u00e0 la gestion de l\u2019organisation et \u00e0 la collecte de fonds, et qui saura raconter notre histoire unique. Le directeur se joindra au LMMC \u00e0 un moment pivot de son histoire dans ce poste nouvellement cr\u00e9\u00e9. Il aura donc l\u2019occasion d\u2019en d\u00e9finir le r\u00f4le et de guider l\u2019organisation dans ce nouveau chapitre de son existence.
\nRelevant de la pr\u00e9sidente du conseil d\u2019administration, le directeur sera responsable de mener \u00e0 bien toutes les activit\u00e9s d\u2019affaires du LMMC, notamment la production des concerts, le marketing, et les communications, la g\u00e9n\u00e9ration de revenus, le soutien au conseil, la sensibilisation du public et la supervision financi\u00e8re. Le directeur travaillera \u00e9troitement avec un conseil de neuf membres pour renforcer la r\u00e9putation d\u2019excellence artistique du LMMC et s\u2019assurer qu\u2019elle demeure dynamique et viable en renfor\u00e7ant sa solidit\u00e9 financi\u00e8re et l\u2019int\u00e9r\u00eat du public \u00e0 son \u00e9gard. Le nouveau directeur appr\u00e9ciera l\u2019histoire remarquable du LMMC, en partagera les valeurs et travaillera avec enthousiasme \u00e0 la r\u00e9alisation de sa mission.<\/p>\n
\nAujourd\u2019hui \u00e0 sa 126e saison, le LMMC poss\u00e8de une longue et solide histoire comme l\u2019un des plus importants pr\u00e9sentateurs de musique de chambre au Canada et constitue une tradition musicale montr\u00e9alaise. Fond\u00e9 en 1892 par un groupe de musiciennes amateurs, le LMMC continue d\u2019offrir chaque ann\u00e9e une saison de concerts de musique de chambre remarquable avec des artistes exceptionnels et un r\u00e9pertoire toujours notable. Horowitz, Gould, Heifetz, Stern, Rampal, Piatigorsky, Tortelier, Ferrier, Forrester, les quatuors Alban Berg et Tokyo , les trios Beaux-Arts et Pennetier-Pasquier-Pidoux sont au nombre des musiciens de r\u00e9putation internationale pr\u00e9sent\u00e9s en r\u00e9cital qui, dans bien des cas, ont fait leurs d\u00e9buts montr\u00e9alais au LMMC.<\/p>\n
\nLe directeur sera un leader av\u00e9r\u00e9 du secteur sans but lucratif, connaisseur passionn\u00e9 de musique ayant de l\u2019exp\u00e9rience en relations avec un conseil d\u2019administration, en marketing et en la g\u00e9n\u00e9ration de revenus. Id\u00e9alement, il sera issu de l\u2019industrie du spectacle. Personne d\u2019une grande souplesse, poss\u00e9dant des qualit\u00e9s de leadership et d\u2019excellentes comp\u00e9tences en mati\u00e8re de communication, de collecte de fonds et d\u2019organisation, le candidat id\u00e9al aura le d\u00e9sir et la capacit\u00e9 de s\u2019associer au conseil b\u00e9n\u00e9vole en vue d\u2019\u00e9laborer et de r\u00e9aliser les plans du LMMC, en appui \u00e0 sa vision artistique bien \u00e9tablie d\u2019excellence en musique.
\nHabitu\u00e9 \u00e0 travailler avec les membres b\u00e9n\u00e9voles d\u2019un conseil d\u2019administration et \u00e0 appuyer celui-ci, le directeur entretiendra des contacts r\u00e9guliers avec la pr\u00e9sidente du conseil, \u00e9paulera celle-ci dans son r\u00f4le en ce qui a trait \u00e0 la direction artistique, fournira aux membres des rapports p\u00e9riodiques au besoin et fera appel \u00e0 leur savoir, leur compr\u00e9hension et leurs relations pour tirer profit des diverses possibilit\u00e9s qui se pr\u00e9senteront.<\/p>\n
\nPoss\u00e9dant la volont\u00e9 et la capacit\u00e9 av\u00e9r\u00e9e de mener de front de nombreux dossiers, le candidat id\u00e9al administrera efficacement la logistique des priorit\u00e9s quotidiennes tout en assurant la direction des activit\u00e9s de d\u00e9veloppement et de collecte de fonds. Il sera exp\u00e9riment\u00e9 \u00e0 diriger et g\u00e9rer des strat\u00e9gies de collecte de fonds et \u00e0 rep\u00e9rer de nouvelles sources de revenus. Il cherchera \u00e0 \u00e9tablir et \u00e0 renforcer les relations avec des organismes pertinents ainsi qu\u2019avec les agences gouvernementales et subventionnaires. Il travaillera aussi de fa\u00e7on proactive avec les membres du conseil b\u00e9n\u00e9vole en vue d\u2019int\u00e9resser et de d\u00e9velopper un bassin de donateurs majeurs individuels et d\u2019entreprises et fondations partenaires.<\/p>\n
\nLe directeur supervisera, guidera et encouragera une employ\u00e9e \u00e0 temps partiel ainsi qu\u2019un certain nombre de contractuels externes qui contribuent au succ\u00e8s du LMMC. Leader positif et transparent avec une orientation strat\u00e9gique et une solide int\u00e9grit\u00e9, le directeur contribuera avec vigueur et empressement \u00e0 l\u2019avancement et au maintien de l\u2019une des meilleures organisations et traditions musicales de Montr\u00e9al.<\/p>\n
\nSoutien \u00e0 la gouvernance
\n<\/strong>– Travailler \u00e9troitement avec les membres du conseil d\u2019administration, le personnel et les autres intervenants \u00e0 l\u2019\u00e9tablissement d\u2019objectifs, de strat\u00e9gies et d\u2019actions claires visant \u00e0 promouvoir la mission du LMMC et d\u2019en assurer la croissance et la viabilit\u00e9 financi\u00e8re.
\n–\u00a0 Appuyer le conseil dans ses priorit\u00e9s d\u2019\u00e9tablissement d\u2019orientations organisationnelles, de gestion du progr\u00e8s et de collecte de fonds.
\n– Fournir p\u00e9riodiquement \u00e0 la pr\u00e9sidente du conseil et \u00e0 ses membres des rapports et des mises \u00e0 jour sur les progr\u00e8s et activit\u00e9s du LMMC pour faciliter la prise de d\u00e9cisions touchant la direction artistique, l\u2019administration et la gouvernance.
\n– Travailler \u00e9troitement avec le conseil et soutenir sa direction artistique en supervisant les op\u00e9rations et en assurant le suivi quant \u00e0 l\u2019engagement des artistes et la programmation.<\/p>\n
\n– \u00c9laborer et mettre en oeuvre des strat\u00e9gies r\u00e9alistes pour augmenter la visibilit\u00e9 du LMMC, augmenter le nombre de ses membres et l\u2019assistance aux concerts et \u00e9largir sa base de soutien.
\n– \u00c9laborer et produire du mat\u00e9riel de communication tels que programmes de concerts, publicit\u00e9s, bulletins et communiqu\u00e9s de presse.
\n– Superviser l\u2019entretien du site Web du LMMC et la pr\u00e9sence du club sur les m\u00e9dias sociaux en fournissant un mat\u00e9riel \u00e0 jour.
\n– Repr\u00e9senter le LMMC lors d\u2019\u00e9v\u00e9nements publics et dans les m\u00e9dias.<\/p>\n
\n– De concert avec le conseil, diriger les efforts visant \u00e0 g\u00e9n\u00e9rer de nouveaux revenus et \u00e0 continuer \u00e0 assurer la viabilit\u00e9 \u00e0 long terme du LMMC par la g\u00e9n\u00e9ration de revenus de son programme d\u2019abonnements, les subventions provenant de gouvernements ou de fondations, les commandites d\u2019entreprises, la publicit\u00e9 dans les programmes de concert et les dons majeurs.
\n– \u00c9laborer et mettre en oeuvre un plan annuel de g\u00e9n\u00e9ration des revenus, renfor\u00e7ant les relations existantes et en cultivant de nouvelles, en sollicitant des contributions de diverses sources.
\n– Effectuer la recherche de possibilit\u00e9s de subventions aupr\u00e8s d\u2019agences gouvernementales et de fondations, \u00e9tudier celles-ci et en r\u00e9diger les demandes et propositions, ainsi que les demandes de commandites aux entreprises, tout en assurant leur coh\u00e9rence avec la vision artistique et les plans du LMMC.<\/p>\n
\n– Superviser et g\u00e9rer efficacement tous les aspects des activit\u00e9s de l\u2019organisation, guid\u00e9 en cela par la vision, la direction artistique et la vision du conseil.
\n– Favoriser de solides relations de travail avec les membres du conseil d\u2019administration.
\n– Faire en sorte que les ressources appropri\u00e9es soient en place pour soutenir les objectifs et strat\u00e9gies.
\n– Diriger le personnel et les contractuels.
\n– Planifier et g\u00e9rer la logistique concernant les artistes invit\u00e9s ainsi que les d\u00e9tails de ce qui est n\u00e9cessaire pour les concerts avec les fournisseurs et les ressources techniques externes.
\n– G\u00e9rer avec efficacit\u00e9 et efficience les finances et le budget d\u2019op\u00e9ration annuel du LMMC.<\/p>\n
\n– Exp\u00e9rience ant\u00e9rieure dans un poste de gestion dans le secteur sans but lucratif des arts et de la culture, dont l\u2019administration de programmes, la collecte de fonds, le marketing, les communications et la supervision financi\u00e8re.
\n– Bien conna\u00eetre la musique classique et \u00eatre passionn\u00e9 par celle-ci. Le fait d\u2019\u00eatre musicien amateur constitue un atout.
\n– Succ\u00e8s av\u00e9r\u00e9s en collecte de fonds aupr\u00e8s de sources tant publiques que priv\u00e9es, sous forme de dons, de commandites, d\u2019abonnements et de subventions provenant de fondations ou d\u2019agences gouvernementales.
\n– Exp\u00e9rience dans la gestion de personnel et de b\u00e9n\u00e9voles, et capacit\u00e9 \u00e0 interagir avec des intervenants divers, dont les musiciens, les g\u00e9rants d\u2019artistes ainsi que les fournisseurs et les contractuels.
\n– Expertise en marketing et communications, pr\u00e9f\u00e9rablement dans le secteur des arts et de la culture.
\n– Exp\u00e9rience \u00e0 travailler de mani\u00e8re autonome tout autant qu\u2019en collaboration avec un conseil.
\n– Capacit\u00e9 pour la r\u00e9flexion cr\u00e9ative et strat\u00e9gique ainsi que pour planifier et agir proactivement.
\n– Solides comp\u00e9tences en mati\u00e8re d\u2019organisation, de gestion de projet et de r\u00e9solution de probl\u00e8mes et capacit\u00e9 \u00e0 mener de front plusieurs dossiers.
\n– Capacit\u00e9 \u00e0 susciter l\u2019enthousiasme et \u00e0 motiver et persuader les autres vers la r\u00e9alisation des r\u00e9sultats d\u00e9sir\u00e9s.
\n– Excellentes comp\u00e9tences en communication, tant en fran\u00e7ais qu\u2019en anglais et tant \u00e0 l\u2019oral qu\u2019\u00e0 l\u2019\u00e9crit.
\n– Autonome et \u00e0 l\u2019aise avec la suite Microsoft Office et Excel.
\n– Ce poste exige un dipl\u00f4me postsecondaire, un dipl\u00f4me en administration des arts \u00e9tant consid\u00e9r\u00e9 un atout.
\n– Le candidat devra bien comprendre la mission et la valeur historique du LMMC, tel qu\u2019illustr\u00e9 par l\u2019exp\u00e9rience de travail, le b\u00e9n\u00e9volat, les int\u00e9r\u00eats personnels ou la formation.<\/p>\n
\n<\/strong>
\nLe conseil d\u2019administration du LMMC a retenu les services de KCI (Ketchum Canada Inc.) pour pourvoir ce poste. Pour plus d\u2019information \u00e0 son sujet, veuillez communiquer avec Sylvie Battisti, vice-pr\u00e9sidente de KCI \u00e0 la recherche et \u00e0 la gestion des talents, par courriel \u00e0 LMMC@kciphilanthropie.com ou par t\u00e9l\u00e9phone au 438-820-3496.
\nLes candidats sont pri\u00e9s de transmettre leur curriculum vitae et une lettre d\u2019int\u00e9r\u00eat \u00e0 l\u2019adresse courriel ci-haut mentionn\u00e9e, et ce, avant le 4 juin 2018. Toutes les candidatures seront trait\u00e9es dans la plus stricte confidentialit\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"