Offre d’emploi : Doyen ou doyenne – Faculté de musique, Université de Montréal

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L’Université de Montréal est à la recherche de candidatures pour le poste de doyen ou de doyenne de la Faculté de musique. Celle-ci est reconnue comme le plus grand établissement francophone d’enseignement de la musique en Amérique du Nord.

L’Université de Montréal, avec ses deux établissements affiliés d’enseignement (Polytechnique Montréal et HEC Montréal), constitue la plus grande université au Québec, et elle occupe le troisième rang au Canada pour le volume de ses activités de recherche, accueillant plus de 66 000 étudiantes et étudiants de par le monde et regroupant 2 400 professeurs et chercheurs. Plus de 13 000 diplômes y sont décernés chaque année. L’Université de Montréal est l’une des meilleures universités de la communauté francophone mondiale.

Description du poste

  • Une ou un dirigeant visionnaire, innovant et rassembleur qui connait bien le milieu de la musique sans être nécessairement un musicien, bien qu’une formation musicale soit un atout majeur, sinon indispensable.
  • Un engagement profond envers l’amélioration de la formation, la création et le développement de la recherche.
  • Une excellente compréhension des grands enjeux et des nouveaux paradigmes du domaine aux plans national et international.
  • Des compétences éprouvées en leadership (intégrité, crédibilité, gestion du changement, gestion favorisant les consensus et à l’écoute de la communauté).
  • Des aptitudes démontrées pour la planification et la mise en œuvre d’initiatives stratégiques (capacité de prendre des décisions et aptitude en résolution de conflits).
  • Une solide expérience de l’administration dans le milieu institutionnel et un engagement à fournir un milieu stimulant et enrichissant pour l’ensemble des étudiantes et étudiants ainsi que du personnel de la Faculté.
  • Une grande capacité à établir des relations de collaboration au sein de l’Université, notamment avec la direction et les facultés, ainsi qu’avec les partenaires du milieu de la musique.
  • Une compréhension des enjeux inhérents à la philanthropie ainsi qu’un engagement à consacrer au moins 25 % de son temps à participer aux campagnes et à les appuyer.
  • Posséder une excellente connaissance du français.

Le mandat est de cinq (5) ans et il est renouvelable. L’entrée en fonction est prévue à l’été 2019.

Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont invitées à envoyer leur curriculum vitae accompagné d’une lettre d’intention à M. Claude Martel à cmartel@ascens.ca d’ici au 25 avril 2019.

En vertu des exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada. L’Université de Montréal participe à un programme qui souscrit à l’équité en matière d’emploi pour les femmes, les membres de minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées.

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