Production Manager / Responsable de Production – Les Arts Florissants, Paris, France

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Les Arts Florissants, Paris, France

Ensemble musical à géométrie variable, installé à la Philharmonie de Paris, ayant pour vocation la diffusion de la musique des XVIIème et XVIIIème siècles : tournées de concerts en France et l’étranger, productions lyriques, festival d’été en Vendée, académie du Jardin des Voix, pédagogie, enregistrements, éditions…

Directeur musical fondateur : William Christie, Directeur musical adjoint : Paul Agnew.


recherchent leurs

Responsable de Production (H/F)


Sous l’autorité de la directrice de la programmation artistique, il ou elle sera responsable de l’organisation et de la gestion de la production liée à la programmation artistique  des Arts Florissants (productions lyriques, concerts…) : planning, logistique, budgets, encadrement des équipes…

Profile

  • formation supérieure BAC + 5 ou équivalent
  • bilingue anglais
  • expérience de 10 ans  min. dans un secteur équivalent en France et/ou à l’étranger
  • excellentes connaissances musicales
  • sens du travail en équipe, bon relationnel
  • grande rigueur et sens de l’organisation
  • bonne maîtrise de l’informatique
  • grande disponibilité et mobilité
  • permis B indispensable

Contrat à durée déterminé de 6 mois. Possibilité de passage en CDI selon évolution.

Rémunération selon convention collective et expérience.


Poste à pourvoir immédiatement.


Merci d’adresser CV et lettre de motivation avant le 10 août 2015 par courriel à : [email protected]



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Les Arts Florissants, Paris, France

Founding Music Director: William Christie – Assistant Music Director: Paul Agnew

Are on the lookout for their

Production Manager (M/F)

Working under the Director of Artistic Programming, he or she will organize and manage the production linked with the artistic programming of Les Arts Florissants (operas, concerts, etc.): schedules, logistics, budgets, team supervision, etc.

Profile

  • Higher education ‘BAC + 5’ or equivalent
  • English-speaking and French-speaking bilingual
  • 10 years’ minimum experience in a similar activity in France and/or abroad
  • Thorough knowledge of music
  • Sense of teamwork and good communication skills
  • Rigour and organizational skills
  • Good IT skills
  • Availability and mobility
  • Driving licence ‘B’ required

6-month fixed-term contract upgradeable to a permanent contract depending on career development.

Salary based on the collective agreement and experience.

Immediate vacancy


Please e-mail your CV and covering letter to [email protected] before August 10, 2015.
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